Резонно предположить, что по мере роста сложности коллективов на диаграмме их интеллектуальной активности тоже должны наблюдаться подобные скачки, К сожалению, такие факторы пока не обнаружены.

В чем же дело? Некоторые ученые считают, что самопроизвольная эмерджентность возможна лишь в сфере эмоций.

А интеллектуальный порыв коллектива надо специальным образом организовать. Успешный опыт "мозговых атак" - научного метода организации коллективного научного творчества - голосует за это предположение.

Эти и ряд других факторов позволяют сегодня говорить о возможности и необходимости создания теории организации коллектива.

<<< Назад

Творческие резервы  |  Развитие возможностей человека [домой]