А что же сейчас? Прежде всего каждый руководитель должен проникнуться мыслью, что создание оптимального коллекти-ва- проблема, решить которую можно лишь с помощью методов и средств науки.

Такие методы и средства уже есть. Надо лишь их найти.

И если после прочтения этой главы руководитель завода или НИИ, начальник лаборатории или стройки добьется, чтобы у него в отделе кадров была создана группа "научной ориентации" коллективов (психолог, физиолог, профориентатор),- одна из задач автора будет выполнена.

<<< Назад

Творческие резервы  |  Развитие возможностей человека [домой]