Важным условием правильной организации труда является рациональное распределение работы, максимально точная и целесообразная "технология труда".

В труде сочетаются свобода с дисциплиной, многообразие и изменчивость с постоянством, независимость с подчинением.

При желании исследовать, что скрывается за столь серьезными требованиями, мы снова открываем вполне известные и часто незамечаемые в повседневности понятия планирования работы, аккуратности, точности, конкретности исполнения, высокой требовательности к самому себе.

Надо знать свои задатки в работе: степень увлеченности, заинтересованности, работоспособность, физические возможности. В каждом человеке есть свои "низины" и "вершины".

Надо научиться обходить "низины" и взбираться на "вершины". Для этого служит дисциплина преодоления.

А. С. Макаренко считал ее ценнейшим качеством, с помощью которого создается благоприятный "психологический фон" работы. Он складывается из многих факторов.

Важно приступать к работе и вести ее в добром расположении духа, без срывов, без озлобленности, без недовольства. Следует, если это нужно, подавлять излишнее возбуждение, уметь "уходить в себя", отключаться от психологической напряженности.

Надо следить за динамикой своей работоспособности и регулировать ее чередованием труда и отдыха, переменой занятий. Максимальная работоспособность достигается не сразу.

Требуется определенное время на раскачку, на то, чтобы полностью войти в работу, в свой ритм и достигнуть наибольшей эффективности. В работе важна своя, свойственная данному человеку, данной личности дисциплина труда.

Каждый должен выработать ее сам, применительно к себе, к собственному делу, применительно к тем целям, которые перед собой поставил.

<<< Назад

Творческие резервы  |  Развитие возможностей человека [домой]